Prévention des risques psychosociaux
Sur l'agenda
- Pas d'événement.
Bonnes vacances !
L’Equipe d’Emergences vous souhaite de passer d’excellentes vacances cet été. Nous restons présents en juillet et en aôut pour répondre à toutes vos demandes.
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Formation CHSCT à Romans sur Isère (26) du 28 au 30 juin.
Emergences organise une formation générale agréée pour les membres des CHSCT des établissements de moins de 300 salariés. Cette formation concerne également les délégués du personnel dans les entreprises où un CHSCT n’est pas en place. Le stage de trois jours se tiendra du 28 au 30 juin 2010 à Romans sur Isère (26). Quelques places sont encore disponibles…
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Le droit social international et européen en pratique (Eyrolles, mai 2010)
Cet ouvrage permet de le comprendre dans ses différentes branches : droit du travail, droit de la sécurité sociale ainsi que de la protection sociale de plusieurs pays européens. Ce droit inspire fortement le droit français, depuis plusieurs années, de manière de plus en plus intense ; il règle des questions, complète le droit interne et, parfois, s’y oppose (CNE, etc.).
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Ces premiers mois de 2010, nous sommes allés à votre rencontre…
Au cours des premiers mois de cette année, nous avons eu le plaisir de vous rencontrer à la faveur de nombreuses initiatives (congrès, colloques et salons). Nous livrons ici quelques photos prises à l’occasion de certaines de ces initiatives.
Secrétaire du CHSCT, formation à Lyon du 22 au 24 juin
Dans un contexte d’élargissement des missions des CHSCT en lien avec l’importance croissante des questions de santé au travail, les responsabilités du secrétaire du CHSCT ont fortement grandi ces dernières années.
La formation spécifique que nous proposons aux secrétaires de CHSCT à Lyon en juin, a pour objectif de les soutenir dans l’exercice de leurs responsabilités.
Prévenir les risques psychosociaux, formation à Bordeaux les 23 et 24 juin
La formation proposée a pour ambition d’aider les participants à identifier les risques professionnels d’origine et de nature complexes qui mettent en cause la santé mentale des salariés, et d’acquérir les connaissances propres à agir efficacement en faveur de la prévention des risques psychosociaux. Elle se tiendra à Bordeaux les 23 et 24 juin 2010.
Le « bien vieillir » est indissociable du « bien travailler »
Le 12 avril dernier, en ouverture du congrès de l’Union confédérale des retraités de la Cgt, un colloque s’est tenu à La Rochelle sur le bien vieillir et le bien travailler. Coordonnée par Emergences et associant six organisations syndicales de retraités d’Europe, cette étude a pris pour point de départ de la réflexion que la réforme des systèmes de retraite, amorcée dans de nombreux Etats membres de l’UE, obligera probablement des millions de travailleurs européens à travailler bien au-delà de 60 ans. Quelles seront les conséquences de cet allongement des carrières sur la santé des futurs retraités et leur qualité de fin de vie ?
Compte-rendu du colloque « Retrouvons le bien-être au travail » du 21 janvier 2010 à Lille
Organisé par la SMH et l’ANFH, ce colloque sur la souffrance au travail dans les milieux hospitalier et médico-social a réuni plus de 300 personnes. Il avait pour sous-titre « Ensemble, retrouvons le bien-être au travail » pour souligner la démarche indispensable pour atteindre cet objectif, à savoir mettre en lien tous les acteurs, mutualiser expériences et compétences pour changer le cours des choses.
Une plaquette de huit pages rend compte de l’évènement.
Fête internationale du travail
[ 1 mai 2010; ] Le 1er Mai naît avec le syndicalisme : une première fois à Chicago, une deuxième fois, à Paris. C’est la revendication de la journée de 8 heures qui amène les syndicats américains à décider en 1884, face à l’obstination patronale, que “huit heures constitueront la durée légale de la journée de travail à dater du 1er mai 1886”.
Plus que centenaire la journée internationale de lutte des travailleurs porte aujourd’hui comme hier, et portera encore longtemps les revendications, les espoirs, et pourquoi pas les utopies, de toutes celles et de tous ceux qui vivent de leur travail.
Le droit du travail en pratique. Michel Miné et Daniel Marchand, 2010
Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et les usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repère fi ables. Il permet d’appréhender les débats en cours : parcours professionnels sécurisés, risques psychosociaux, temps de travail, représentativité syndicale et dialogue social, entre autres.
Rencontre Santé 2010 : le 4 mai à Aix-les-Bains
Les Unions des Mutuelles de France, de Savoie et de Haute-Savoie organisent les Rencontres Santé 2010, « Objectif bien-être et santé au travail » le 4 mai prochain à Aix-Les-Bains.
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
[ 28 avril 2010; ] Depuis 2003, à l’initiative de l’Organisation internationale du travail (OIT), la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail est organisée le 28 avril. Dans les entreprises cette journée peut être une opportunité pour faire le point sur la prévention des risques professionnels, à l’initiative des représentants des salariés. Cette année le thème retenu porte sur les risques émergents et nouvelles formes de prévention dans un monde du travail en mutation.
Nouveau stage à Bordeaux : Formation des secrétaires de CHSCT, du 10 au 12 mai
Dans un contexte d’élargissement des missions des CHSCT en lien avec l’importance croissante des questions de santé au travail, les responsabilités du secrétaire du CHSCT ont fortement grandi ces dernières années. Outre les prérogatives spécifiques fixées par les textes (Ordre du jour, rédaction du PV), le secrétaire du CHSCT est l’animateur de la délégation du personnel, il impulse les missions de surveillance, il veille à la collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes intervenant en santé et sécurité au travail, etc. La formation spécifique que nous proposons ici aux secrétaires de CHSCT a pour objectif de les soutenir dans l’exercice de leurs responsabilités.
Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
[ 21 mars 2010; ] Le 21 mars, la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale fut instituée en 1966 à la suite d’un événement tragique qui avait choqué les consciences : le massacre par le régime raciste d’Afrique du Sud de jeunes écoliers qui manifestaient pacifiquement contre les lois de l’Apartheid, un système abject qui avait appliqué la [...]
Le magazine VIVA rend compte du colloque sur la souffrance au travail du 21 janvier à Lille
Dans son numéro 253 de mars 2010 le magazine des Mutuelles de France VIVA livre un compte-rendu du colloque sur la souffrance au travail dans les milieux hospitalier et médico-social et qui a réuni plus de 300 personnes.
Organisé par la SMH et l’ANFH, ce colloque avait pour sous-titre « Ensemble, retrouvons le bien-être au travail » pour [...]
Un rapport d’expertise mentionné dans la livraison de mars du magazine Liaisons sociales
Intitulé « Crédit à la consommation, Cetelem plus généreux que Sofinco avec ses salariés », Liaisons Sociales Magazine, N° 110 du 01/03/2010, se livre à un match comparatif sur le plan social entre les deux organismes de crédit. Pour son compte-rendu relatif à l’un de ces organismes, le rédacteur évoque une expertise conduite par Emergences en décembre 2009.
Les premières lignes de l’article :
Le travail dans tous ses états (journal l’Humanité du 1er mars 2010)
Chez Renault, une trentaine de militants CGT ont travaillé dans le cadre d’une recherche-action coordonnée par Émergences et avec un financement de l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires). Objectif : développer de nouvelles pratiques syndicales, plus proches du terrain et de la réalité du travail, pour gagner en efficacité et prévenir les risques psychosociaux.
Le pilotage scientifique était assuré par François Daniellou, Philippe Davezies, Jacques Duraffourg puis Karine Chassaing.
8 mars, journée internationale de lutte des femmes.
[ 8 mars 2010; ] Comme chaque année de nombreuses actions et manifestations rappelleront qu’il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour qu’au travail et plus largement dans la société, la femme soit l’égale de l’homme. Pour contribuer au succès de cette journée, nous vous proposons un document de deux pages qui revient sur l’histoire du 8 mars, sur les dates clés de l’égalité au travail et qui propose un regard rapide sur la place des femmes dans le mouvement social en France au 20ème siècle.
