Emergences Méditerranée vous propose ses formations avant l’été pour appréhender efficacement vos mandats de représentants du personnel
Quelques places sont disponibles pour compléter les groupes constitués, le nombre de participants est limité à quatorze pour ces formations qui se dérouleront à Marseille.
Stage
Période
Lieu
Formation économique agréée des élus de CE
du 18 au 22 juin 2012
Marseille
Formation générale agréée CHSCT +300
du 11 au 15 juin 2012
Marseille
Formation générale agréée CHSCT -300
du 11 au 13 juin 2012
Marseille
CHSCT formation de renouvellement [...]
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Fête internationale du travail
[ 1 mai 2012; 0 h 00 min; ] Le 1er Mai naît avec le syndicalisme : une première fois à Chicago, une deuxième fois, à Paris. C’est la revendication de la journée de 8 heures qui amène les syndicats américains à décider en 1884, face à l’obstination patronale, que “huit heures constitueront la durée légale de la journée de travail à dater du 1er mai 1886”.
Plus que centenaire la journée internationale de lutte des travailleurs porte aujourd’hui comme hier, et portera encore longtemps les revendications, les espoirs, et pourquoi pas les utopies, de toutes celles et de tous ceux qui vivent de leur travail.
Les « nouvelles formes d’organisation du travail » : Quels impacts sur la santé des salariés?
[ 22 mai 2012; 9 h 00 min au 13 h 00 min. ] Depuis plusieurs années, les entreprises modifient régulièrement leurs organisations. Les « innovations organisationnelles » s’imposent le plus souvent aux salariés modifiant en profondeur les conditions de travail. Si la France est reconnue aujourd’hui pour être championne de la productivité, le débat porte trop peu souvent sur la question du contenu du travail.
A partir d’expertises CHSCT et d’études conduites [...]
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Femmes/hommes : chic, une boîte à outils non sexiste (Options, mars 2012)
L’objectif de l’égalité entre les sexes, la lutte contre les discriminations sont au coeur du débat public, y compris à l’entreprise où les directions des ressources humaines se mobilisent pour affronter les évolutions du droit en la matière.
Emergences met à disposition un guide à la fois juridique et pratique. Objectif : une meilleure mobilisation du [...]
Invitation à l’avant-première du film « Discriminations »
[ 7 mars 2012; 19 h 29 min au 21 h 15 min. ] Projection en avant-première du documentaire « Discriminations », de Hubert BUDOR. Le film (52mn) raconte le combat quotidien d’Emmanuelle Boussard-Verrecchia, avocate en droit social, et de François CLERC, syndicaliste.
Depuis quinze ans, ils se battent pour faire reculer les discriminations dans le monde du travail.
Le mercredi 7 mars à 19h30,
Cinéma le Grand Action
5, rue des Ecoles, 75005 [...]
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Les risques psychosociaux dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
[ 1 mars 2012; 9 h 00 min au 13 h 00 min. ] Petit déjeuner organisé par la délégation Ile-de-France le jeudi 1er mars 2012 de 9H00 à 13H00, à Montreuil.
Depuis 2001, les employeurs ont l’obligation de mettre en place le Document unique (DUERP). Ce document qui doit être exhaustif impose à l’employeur de repérer les risques, les hiérarchiser et proposer des actions de prévention pour améliorer les [...]
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Lejaby, une histoire particulière (NVO du 10 février 2012)
Interview de Guillaume Martin et référence au colloque Dialogue social territorial organisé par Eemergences à Lyon dans cet article de la NVO en date du 10 février 2012.
Cliquez ici pour télécharger cet article.
DVD Dialogue social territorial : cas pratiques en territoire
Extraits : Rhône-Alpes et Franche-Comté / Nord-Pas de Calais / Bretagne / Poitou-Charentes :
http://www.vimeo.com/36683747
Commander le DVD Cas pratiques en territoire en remplissant le formulaire en cliquant sur ce lien.
Lien de téléchargement de l’extrait du DVD.
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Le site du projet Dialogue Social Territorial, ingénierie d’action
Le projet Dialogue Social Territorial, ingénierie d’action, co-financé par le Fonds social européen, a pour ambition de renforcer la capacité des acteurs à anticiper, produire des éléments de diagnostic, formuler des propositions face aux enjeux tels que la sécurisation des parcours professionnels, l’emploi industriel, l’égalité entre les femmes et les hommes, la santé et la [...]
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Guide : Agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans le travail et l’emploi
3ème édition enrichie et mise à jour, 350 pages. La parution de ce guide s’inscrit dans la volonté d’Emergences de donner les moyens aux représentants des salarriés, et plus largement aux acteurs de l’économie sociale, de lutter efficacement contre toutes les formes de discriminations. Voir plus bas le formulaire de demande du guide.
Le constat est [...]
Colloque interrégional organisé par Emergences le 7 février 2012 à Lyon
Mardi 7 février 2012, malgré un froid sibérien, le colloque interrégional Dialogue social territorial, l’émergence de nouveaux espaces d’innovation sociale a réuni plus de 160 personnes à Lyon. La large participation des partenaires sociaux, des collectivités territoriales, des Direccte, des structures en territoire a confirmé l’intérêt d’une telle journée : partager, entre acteurs de différentes régions, [...]
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Comité d’entreprise – Formation économique agréée – Marseille du 26 au 30 mars 2012
[ 18 mai 2012; 8 h 27 min; ] Les membres titulaires bénéficient lors de leur première élection d’une formation économique agréée de cinq jours.
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De la précarité comme plafond de verre (Options, janvier 2012)
UNE JOURNÉE D’ÉTUDE SUR LA ZONE DE ROISSY ILLUSTRE L’ÉCART ENTRE RÉALITÉS DU TRAVAIL ET APPROCHES INSTITUTIONNELLES. (Un article de Louis Sallay dans Options n°573 de janvier 2012)
Cent mille salariés, plus de sept cents entreprises : la zone aéroportuaire de Roissy et sa sous-traitance constituent un véritable casse-tête pour les syndicalistes et les salariés, singulièrement [...]
Roissy, l’envers du décor (NVO du 13/01/2012)
La CGT Île-de-France s’est penchée sur la santé et les risques professionnels à Roissy-Charles-de-Gaulle, lors d’une journée d’étude organisée en décembre, à la veille du mouvement de grève des agents de sûreté aéroportuaire. Le constat dressé est alarmant et relance l’idée de créer des CHSCTde site ou de mieux coordonner ceux des donneurs d’ordre et [...]
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Notre site no-discrim signalé par la NVO du 27 janvier 2012
La rubrique « Interactif » de la NVO du 27 janvier 2012 , a repéré notre site no-discrim.fr consacré aux différentes formes de discriminations au travail.
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Trésorier du Comité d’Entreprise, formation à Marseille du 13 au 14 mars 2012
La formation proposée ici sur deux jours a pour ambition de faire un tour d’horizon des différentes missions spécifiques du trésorier du CE, de déterminer son rôle et le cadre de son intervention.
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Guide : La mobilisation du droit contre les discriminations raciales dans le monde du travail
Ce guide juridique (ici, sa 3ème édition) de 384 pages, constitue avant tout une ressource dont les salariés, leurs représentants et organisations syndicales peuvent s’emparer pour mettre au jour les discriminations raciales, en démonter les mécanismes, contribuer à les faire reculer et à les supprimer.
Il propose un exposé complet du « droit de la discrimination [...]
Formations Emergences Méditerranée – Sélection 2012
Maîtriser les prérogatives et moyens d’action du CE
Appréhender efficacement son mandat de membre du CHSCT
Appréhender efficacement ses missions de Trésorier du CE
Le Document Unique d’Evaluation des Risques
Émergences vous présente ses meilleurs voeux pour 2012
Cliquez sur la flèche pour voir l’animation.
>>Recevoir
- Catalogue des formations 2012
- Brochure « Territoires : mode d’emploi syndical »
- Guide : « Risques psychosociaux, leur prévention est à la portée des Représentants des salariés »
- Brochure « Je suis membre du CE »
- Bande dessinée « Merci Patron ! », deuxième édition (10/2009)
- Brochure « Je suis membre du CHSCT » édition 2011
- Catalogue des formations 2012
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